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Global Language Coaching 시스템이란 고객사 임직원의 글로벌 경쟁력 강화의 일환으로서 Bi-Lingual Coach를 일정 기간 업무 현장 배치하여 현업에 직접적으로 적용 가능한 외국어 관련 능력을 향상시키고, 팀 별 & 개인별 Coaching을 통한 외국어 활용 능력을 현격하게 제고하기 위한 체계를 의미함.
 
 
 
Communication Skill Up (Meeting)
목표
 공식회의, PT, 협상 등 커뮤니케이션에 기반을 둔 활동에 필요한 역량 및 소양 개발
대상
Biz-Meeting, Conference, Presentation, Negotiation, Business Expression etc.
운영 방법
- 영상 녹화를 통한 Review : 실제 회의장면을 녹화하여 차주에 장면 별 분석을 통한 Feedback 제공 (수업시간 ½ 활용)
- 다양한 주제 및 형태별 시뮬레이션 : 1,3 주는 팀에서 주제 선정하고, 2,4 주는 강사가 선정한 주제로 Case Study 실시 (수업시간 ½ 활용)
- Communication Skill : Negotiation, PT Skill 등 보다 전문적인 커뮤니케이션 기술에 대한 학습 병행
- Business Expression : 생활회화가 아닌 비즈니스 표현들에 초점을 맞추고 국제 뉴스 및 시사에 대한 정보 제공도 병행
- 팀 별 회의 영상회의록 제작 : 회의 영상 자료 축척을 통해 향후 사내 Manual로 활용 및 프로그램 성공 평가 기준의 척도
기대 효과
- 논리적 사고력과 설득력이 필요한 각각의 case에 맞는 커뮤니케이션 기술을 습득하여 현업에서의 적절한 대응력을 배양
 
 
Business Writing
목표
 현업에서 자주 활용되는 계약서 및 보고서와 같은 공문서의 작성 기법 및 능력 향상
대상
Contract, Agreement, Report, Biz-summary E-Mail. Official letter, PT material etc.
운영 방법
- E-mail 문서 제출 : 희망 문건 E-mail 사전 제출을 통해 검토에 필요한 효과성과 효율성을 높임 (시간/비용)
- 팀 별, 개인별 제출 문서 수량 제한 : 일정 팀 및 개인에게 서비스가 집중되지 않도록 일정 분량의 할당 및 한도 필요 / Ex: 최소 5장 ~ 최대 15장 /1회 (Team & 개인합산)
- Team별 Feedback : 작성 요령, Form 및 Correction에 대한 Lecture 형태의 Feedback 제공 (45분)
- 개인별 Feedback : 보고문서, E-mail, Letter등 개별 작성 문서에 대해 개인별 consulting 실시 (45분)
- Document Book 제작 : 팀 별 & 개인별 Correction 완료 된 문서를 Manual화 하여 공유 (Evaluation의 척도로 활용)
 
 
Workshop (Open Lecture)
목표
글로벌 비즈니스 환경을 이해하고 적응하기 위한 기본 소양 및 지식에 대한 공유
대상
Biz Manner & Etiquette, Cultural Difference Networking etc.
운영 방법
- Open Lecture : 특정 대상 위주의 강의가 아닌 해당 주제에 관심이 있는 임직원 전체에게 Open 된 강의 형태
- 비 정기적 Open : 월 1회 개최를 기본으로 하나 팀별 프로그램을 통해 파악된 보편적인 실수나 오해에 대해 필요 시 공개 강의를 통해 집단 강의 형태로 진행 가능
- Business Manner, Culture, Networking 등 쉽게 현업에서 적용 가능한 주제 위주로 선정
- 기존 분야별 강사 외 외부 전문가 초빙 강좌도 가능함
- Pilot 단계에서는 본사만 우선 진행
기대 효과
- 비즈니스 매너, Networking 등 글로벌 비즈니스를 위한 기본 소양 배양에 초점