조직 핵심인재의 자아실현을 위한 효과적인 인생설계의 지도
멘토의 능력개발 경험을 통해 멘제(후배)의 능력개발 촉진
조직 내 선/후배 간의 신뢰와 우정의 인간관계 구축
상호 아이디어 개발을 통해 조직 업무 혁신의 시너지 효과 창출
조직의 목표에 대한 일체감 형성 및 조직생활의 질 향상 도모

리더의 영향력과 권력을 이해하고, 높은 성과를 창출하는 리더의 자세 정립
각 행동유형의 특성을 이해하고 자신 및 타인의 행동유형 확인
사람을 파악하는 법을 체득하고 적응력을 높여 타인과의 조화를 이루는 Win-Win 패러다임 확립
행동유형별 효과적인 커뮤니케이션 스킬을 학습하고 타인육성 능력을 배양하여 시너지 효과 창출

경영환경 변화를 이해하고, 혁신능력 진단을 통해 자신의 유형을 파악
창조적 사고를 통한 조직혁신과 문제해결 기법을 체득
혁신리더의 영향력과 권력을 이해하여 구성원을 동기부여할 수 있는 리더십 개발
사람을 파악하는 방법을 체득하고 적응력을 높여 타인과 조화를 이루는 혁신의 조직문화 창출

급변하는 환경변화에 대한 인식과 핵심 리더로서의 역할 재정립
리더십의 본질을 이해하고, 리더로서 자신의 참모습과 강점, 약점을 인식
팀을 리드하기 위한 구체적인 행동스킬 및 팀 활성화를 위한 제 기법의 습득
리더로서의 자기혁신의 동기부여 및 실행력 제고

무의식을 긍정적 에너지로 활용하는 방법을 체득하여 일상적으로 변화를 추진
목표 지향의 주도적 업무 추진으로 조직의 분위기 쇄신에 기여
영향력 강화 기법을 체득하여 상대방의 정서와 행동을 긍정적으로 유도
자신의 변화와 조직성과 창출에 기여

환경변화에 대한 인식과 핵심 리더의 역할과 사명 인식
High Performance 팀의 성공적인 운영을 위한 실무역량 개발
(업무관리, 인간관계, 팀웍, 리더십 Skill-up)
역량 있는 조직인을 위한 자기혁신의 행동원칙 수립과 실천

변화하는 경영환경에 대한 이해와 리더의 역할 확인
팀과 부하(후배) 개개인이 최고의 성과를 도출할 수 있는 코칭의 핵심 기법 습득
부하(후배)를 지도, 자발성을 이끌 수 있는 리더십의 기능과 방법 습득
코칭의 프로세스 및 스킬을 습득하여 현업 적용성 제고

자신의 가치 명료화와 자기 성공 비전 설정에 기여
창조적이고 자율적인 업무수행능력과 직장 소중함의 마인드 확보
Self Leader의 자기변혁으로 팀 시너지 효과 극대화
개인과 팀 핵심역량 강화로 경영목표의 조기 달성
구성원간 관계 개선을 통한 新 노사문화 창출에 기여

급변하는 환경변화 속에서 셀프 리더의 역할과 사명 재정립
셀프 리더십과 팔로어십의 본질을 이해하고, 자신의 참모습과 강/약점 인식
셀프 리더의 구체적인 행동스킬 및 팀 활성화를 위한 제 기법의 습득
셀프 리더로서 자가혁신의 동기부여 및 실행력 제고